Un photographe CV LinkedIn : une assurance pour votre réussite

LinkedIn est une plateforme professionnelle la plus consultée au monde. Il s'agit d'un moyen le plus efficace pour bâtir une solide image de marque. Par contre, il peut devenir un pire cauchemar pour ceux qui font des erreurs. L'un des éléments à ne jamais négliger est la qualité de vos photos de profil. Des milliers de gens ont échoué, sur cette plateforme, en raison de la qualité de leurs photos. La seule option, pour une réussite, est de ne publier que des photos pros. Pour cela, vous devez travailler avec un photographe CV et Linkedin. C'est parce qu'il dispose des techniques qui fonctionnent bien sur le site.

"Recherche d'emploi pour cadres: 3 façons de rechercher un emploi plus rapidement"

Vous avez un problème difficile dans votre recherche d'emploi?

 

Disons, un manque de contacts de réseautage? Ou de la difficulté à répondre aux questions d'entrevue?

 

Eh bien, vous avez de la compagnie. Les problèmes de recherche d'emploi sont aussi courants que les moustiques en juillet.

 

Mais ... avez-vous déjà écrit votre problème sur un morceau de papier?

 

Je parie que non.

 

Parce que, lorsque vous écrivez des problèmes, vous faites immédiatement un grand pas en avant pour les résoudre. Pensez-y: chaque grande invention ou solution, de la bombe atomique à la Xbox, a d'abord été élaborée sur papier.

 

Pourquoi ne pas résoudre vos problèmes d'emploi de la même manière?

 

Voici une méthode en trois étapes qui vous aidera à le faire ...

 

1) Commencez par poser les bonnes questions

La plupart des gens se placent derrière la huitième boule dans leur recherche d'emploi en posant des questions déprimantes et démotivantes.

 

Des questions comme: Pourquoi personne ne me donne-t-il un emploi? ou Comment puis-je réseauter quand je ne connais personne?

 

Ack. Passez les bonnes pilules.

 

Au lieu de cela, commencez à poser des questions qui vous motivent et vous inspirent.

 

Les meilleures questions à poser sont:

 

* Comment pourrais-je donner aux gens une raison de m'appeler avec des pistes d'emploi?

* Comment mes 10 amis les plus proches ont-ils trouvé leur emploi actuel? Comment pourrais-je réfléchir avec eux et utiliser leurs méthodes dans ma recherche d'emploi?

* Qu'est-ce qui a fonctionné lors de ma dernière recherche d'emploi? La recherche d'emploi avant? Comment pourrais-je refaire ça?

 

Important: posez des questions que vous pouvez résoudre vous-même. Ne comptez jamais sur le gouvernement, votre école, vos parents, votre famille - qui que ce soit d'autre - pour faire cela à votre place. Parce que, une fois que vous abandonnez la responsabilité de résoudre des problèmes avec votre recherche d'emploi (ou quoi que ce soit d'autre), vous devenez prisonnier des forces extérieures.

 

Cependant, lorsque vous posez les bonnes questions, vous êtes à mi-chemin de la réponse. Alors écrivez au moins cinq questions stimulantes sur votre recherche d'emploi, dès maintenant.

 

Ensuite, vous êtes prêt pour la deuxième étape ...

 

2) Réfléchissez à au moins 20 réponses possibles

Après avoir noté cinq bonnes questions, encerclez la question qui semble la plus prometteuse. Vous allez l'utiliser pour être embauché plus rapidement.

 

Disons que vous écrivez la question suivante sur une feuille de papier vierge:

 

Comment pourrais-je donner aux gens une raison de m'appeler avec des pistes d'emploi?

 

Écrivez un chiffre 1 en dessous. Écrivez une réponse possible à côté de ce nombre. Passez ensuite aux numéros 2, 3. et ne vous arrêtez pas avant d'avoir au moins 20 réponses à votre question.

 

Pas 15 ou 19, mais 20 réponses - ou plus.

 

Il y a une raison à cela: laissé à lui-même, votre cerveau tirera un Homer Simpson après deux minutes et essaiera de vous convaincre de sortir pour des beignets ou de la bière. Les cerveaux détestent penser. Tout comme le pressage au banc, la réflexion est un travail ardu, aussi bon soit-il pour vous.

 

Mais ne laissez pas votre tête se décrocher. Ne vous arrêtez pas avant d'avoir 20 solutions possibles. Faites un remue-méninges comme si votre carrière dépendait du résultat. Parce que c'est le cas.

 

Maintenant. La plupart de vos 20 réponses ne seront pas très bonnes - ce n'est pas grave. Votre meilleure réponse peut venir juste après le plus lièvre. En vous forçant à écrire 20 réponses, vous rincez les tuyaux créatifs tout en pénétrant profondément dans votre subconscient pour draguer un gagnant.

 

Ne le frappez pas avant de l'avoir essayé!

 

3) Agissez sur une solution dès aujourd'hui

Choisissez la plus prometteuse dans votre liste de 20 réponses. Alors, commencez - aujourd'hui - pour y arriver. Pas d'excuses.

 

Supposons que la solution la plus exploitable de vos solutions soit d'organiser une soirée de réseautage où vous pourrez rencontrer des amis, de la famille et des connaissances, et leur faire part de votre recherche d'emploi.

 

Maintenant. Que devez-vous faire pour que cette fête ait lieu?

 

Eh bien, vous devez faire la liste des invités, envoyer des invitations, obtenir la nourriture, etc. Alors notez tous les sous-objectifs nécessaires pour que la fête soit un succès. Cochez chaque sous-objectif de votre liste au fur et à mesure que vous la complétez. Avant que vous le sachiez, votre soirée de réseautage sera une réalité.

 

Après cela, prenez la prochaine solution la plus prometteuse de votre liste de 20 et réalisez-la. Répétez jusqu'à ce que vous soyez embauché.

 

Voici pourquoi ces 3 étapes fonctionnent lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes: une pensée claire et une action continue donnent des résultats.

 

Si vous avez du mal à trouver un emploi, écrivez des questions claires et valorisantes sur votre situation. Ensuite, réfléchissez à au moins 20 solutions possibles et agissez sur la meilleure aujourd'hui. Lorsque vous le faites, vous serez d'autant plus près d'obtenir l'emploi que vous voulez vraiment, plus rapidement.

 

Maintenant, sortez et faites votre propre chance!